Auf­lis­tung und Im­pres­si­o­nen ei­ni­ger Pra­xispro­jek­te aus den ver­gan­ge­nen Se­mes­tern:

  • Entwicklung eines Schulungskonzepts “Digitaler Führerschein” für Auszubildende und Studierende: Phoenix Contact GmbH & Co. KG
  • KI auf dem Prüfstand - Methodenentwicklung zur Qualitätssicherung und Nutzer*innenvalidierung eines AI-Features für intuitive Bedienbarkeit: OPTANO GmbH
  • Vom Feedback zum Feature: Digitale Produktentwicklung in der Praxis mit direktem Einblick in ein laufendes Projekt zur Digitalisierung in Kindertagesstätten: enpit GmbH & Co. KG
  • Multi-Kaizen-Lean-Methoden praktisch anwenden: CLAAS Industrietechnik GmbH
  • Talentmagnet - Entwicklung innovativer Employer Branding- und Recruitingstrategien mit der Zielgruppe junge Talente für die Automotive-Branche am Praxisbeispiel AUO Mobility Solutions Germany GmbH - AUO Mobility Solutions Germany GmbH
  • Entwicklung eines Marketingkonzepts unter Berücksichtigung der Schwerpunkte und Zielgruppen: Melanie Koßmann Coaching - Training - Consulting
  • AI meets Creativity: Mit KI-Methoden innovative Ideen entwickeln, bewerten und einen Go2Market-Ansatz erarbeiten: NTT DATA Business Solutions AG
  • Entwicklung eines Online-Konfigurators für High-Performance-Fahrwerkskomponenten – CP Tech GmbH
  • Stadtwerk der Zukunft – Innovative Lösungen für die Kund*innenbedürfnisse von morgen – Stadtwerke Bielefeld GmbH