HR-Projekte zur Chancengleichheit: Anonymous Hiring und Instagram-Kampagne für weibliche MINT-Talente
Datum und Uhrzeit der Durchführung
19. August 2026, 9 - 15 Uhr
20. August 2026, 9 - 15 Uhr
21. August 2026, 9 - 15 Uhr
Partnerunternehmen
Schüco International KG
Karolinenstraße 1-15
33609 Bielefeld
https://karriere.schueco.com/
Ansprechpartnerin:
Christina Späth (HR Manager Young Talents)
Unternehmensbeschreibung:
Die Schüco Gruppe entwickelt und vertreibt Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Neben diesen innovativen Produkten für Wohn- und Arbeitsgebäude bietet der Gebäudehüllenspezialist Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojektes.
Themenschwerpunkte:
- Human Resources (HR)
- Personalmarketing
- Recruiting
Ausgangssituation und Problembeschreibung
Projekt Instagram Kampagne – Mehr Mädchen & Frauen für MINT:
Schüco erhält deutlich weniger Bewerbungen von Mädchen und jungen Frauen für MINT-Ausbildungsberufe und duale Studiengänge. Die aktuelle Instagram-Ansprache erreicht diese Zielgruppe noch nicht ausreichend – es fehlen passende Inhalte, Vorbilder und eine zielgruppengerechte Storyline.
Projekt: Anonymous Hiring – Bewerben ohne Vorurteile:
Im Bewerbungsprozess können unbewusste Vorurteile entstehen – z. B. durch Namen, Fotos oder Wohnorte. Diese Informationen beeinflussen Entscheidungen, obwohl sie nichts über Fähigkeiten aussagen. Schüco möchte prüfen, wie ein fairerer Bewerbungsprozess aussehen kann.
Zielformulierung
Projekt Instagram Kampagne – Mehr Mädchen & Frauen für MINT
Ziel ist die Entwicklung einer umsetzbaren Social Media-Kampagne für den Schüco Instagram Kanal, die junge Frauen besser erreicht, motiviert und zur Bewerbung inspiriert.
Teilziele:
Entwicklung eines klaren Kampagnen Konzepts
Erstellung eines 4 Wochen Redaktionsplans
Definition relevanter Content Pfeiler & Hooks
Optional: Ideen, wie mehrere Unternehmen gemeinsam kommunizieren könnten
Projekt: Anonymous Hiring – Bewerben ohne Vorurteile
Ziel ist die Entwicklung eines einfachen, anonymisierten Bewerbungsprozesses, der Vorurteile reduziert und eine objektivere Vorauswahl ermöglicht.
Teilziele:
Analyse des heutigen Bewerbungsablaufs
Gestaltung einer anonymisierten Bewerbung
Entwicklung eines Bewertungsrasters mit 5–7 objektiven Kriterien
Erstellung eines kleinen Testplans (A/B Vergleich)
Entwicklung einer kurzen Umfrage für Schulen, um besser zu verstehen, warum sich insbesondere Schülerinnen seltener auf MINT‑Berufe bewerben (Motivlagen, Barrieren, Wahrnehmungen)
Aufgabenbereiche
Projekt Instagram Kampagne – Mehr Mädchen & Frauen für MINT:
- Analyse von Zielgruppen, Motiven & Barrieren
- Durchführung einer kleinen Best Practice Recherche
- Erarbeitung von Kampagnenideen & Hooks
- Erstellung eines Redaktionsplans
- Entwicklung kleiner Content Mockups/Beispiele
- Optional: Konzeptideen für eine regionale Kooperation
Projekt: Anonymous Hiring – Bewerben ohne Vorurteile:
- Analyse von Stellenausschreibungen & Bewerbungsprozessen
- Durchführung einer kurzen Marktrecherche zu anonymen Bewerbungen
- Mini-Interview mit dem Recruiting
- Erarbeitung eines anonymen Bewerbungsentwurfs
- Erstellung eines Bewertungsbogens
- Entwicklung eines Tests /A/B Vergleichskonzepts
- Erstellung eines kurzen Prototyps (Skizze, Klick Demo)
Zielgruppe:
Studierende der Fachrichtungen
- Angewandte Sportwissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Computer Engineering
- Deutschsprachige Literaturen
- Digital Humanities
- Erziehungswissenschaft
- Geschlechterstudien/Gender Studies
- International Business Studies
- International Economics and Management
- Kultur und Gesellschaft
- Linguistik
- Management
- Management Information Systems
- Medienwissenschaften
- Mode-Textil-Design-Studien
- PopMediaCulture
- Soziologie
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftspädagogik
- Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte (Vor-)Kenntnisse: -
Praxisprojekt - Download
Anmeldung
Eine Anmeldung ist ab sofort möglich.
Bitte beachten Sie, dass sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) erforderlich sind, um am Programm teilzunehmen!